近日，58同城推出“小聘职场”产品，集齐打卡、动态、赚外快等内容，以趣味化的任务激励提升用户求职体验，增强招聘方的受关注度，在一站式招聘链条中注入更多互动元素，满足职场用户的全方位需求，不断丰富完善招聘生态。
    “小聘职场”全新上线，带来多元趣味求职体验
　　用户打开58同城进入招聘首页，就可滑动页面最上方的推送页，进入“玩转职场 狂赚红包——解锁小聘职场”栏目，签到打卡、查看动态、赚得外快。累计打卡7天、14天、21天都能获得金币，打卡满一个月可获神秘“满勤大奖”。在赚外快项目中，用户邀请好友、查看职位详情页、创建简历，都可获得不同额度的金币奖励，每日可多次赚外快。每四个小时，用户还可“收割”漂浮在页面中的金币，得到意想不到的惊喜。收集足额金币的用户，可在金币商城兑换“求职vip 3天体验卡”、5元现金红包等奖品。丰富有趣的任务激励与集奖福利，让求职用户对平台产生了更高的关注度和依存度，潜移默化地促进用户加强对求职功能的使用，进一步提升招聘业务的吸引力。
　　58同城“小聘职场”的多元化、趣味化任务激励，为用户带来轻松畅快的求职体验。近期，“小聘职场”的偷金币功能也即将上线，届时将为用户带来更具吸引力的求职感受，不断提高用户的关注度和参与度。
　　互动化运营提升用户粘性，完善招聘行业生态
　　“小聘职场”是58同城“智能求职助手-小聘”下的一项衍生服务，使招聘业务内容更加丰富充实，并在以理性、交互性为主的这项求职工具中，注入趣味化、休闲性元素，让招聘生态朝着多元化方向发展。“小聘职场”以互动化运营提高用户粘性，从而使大量用户浏览招聘企业信息，增强企业曝光，帮助招聘企业更高频地获得求职者关注。
　　同时，“小聘职场”为求职者构建出互动式招聘生态，让用户在“智能求职助手-小聘”的找工作、查进度、解疑问、学知识等功能外，体验“做任务”身份，得到沉浸式求职体验，为求职赋予更丰富的内容元素。依托产品创新，58同城为企业赋能，为企业带来数量更多、更具活跃度、更有忠诚度的用户，大大提高招聘效率，为企业招募合适人才。
　　58同城作为招聘行业的领导者，深入洞察用户求职需求，从细节处下功夫，打造集求职、互动于一体的创新产品，在提升用户和客户使用体验的同时，也引领招聘行业服务能力纵深拓展，以高品质信息服务让求职更简单美好。

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