“您好，我是信阳觅欢电子商务有限公司的一名员工，公司现在已经三个月没给我们发工资了，总公司也不给钱，信阳分公司就是不愿意管我们了，三个月的工资拿不到，有的同事心里都有些崩溃了，您们看信阳网能不能帮我们曝光一下。”7月3日，接到网友爆料称，自己公司三个月没发工资了。
“我是去年11月份入入职到位于信阳市羊山新区新五大道晶宫大酒店五楼觅欢生鲜办公室上班，每个月工资2800元，目前公司三十多个员工，工资都没有发。我们信阳分公司隶属于槟果(深圳)供应链管理有限公司，经营微信公众号《玛娜每日鲜信阳》，目前，这个平台关停休市。”网友告诉看信阳网，“公司大部份员工都是凌晨二三点上班，特别是去年冬天下大雪时，公司在没有给员工办理任务工伤保险的前提下要求员工继续上班。所有员工为了公司利益和名誉，在雪地里步行长达二三个小时前来上班。所有人的辛苦付出，只是为了换取那份微薄的工资收益，为公司赢得客户的信任。并不是大家在没有任何保障下不害怕危险，而是大多数员工都面临着上有老下有小，房贷车贷的困境，都需要这份工资来维持这个家。目前总公司明确提出对分公司只是投资关系，而无发放工资的义务，意味着大家辛辛苦苦为公司付出的三个月没有任何回报，让大家本就不富裕的家庭顿时陷于困境。”
“更可气的是，我们员工今天来找公司ceo要工资，给我们开会说，让我们卖面膜、马桶什么的，卖的钱给我们发工资！”网友气愤地告诉看信阳网，“我们当时入职签订有劳动合同，现在公司就是赖着不给我们工资，说没钱！现在想给我们点面膜之类的让我们自己卖了抵工资，我们都不愿意。”
“公司目前一共拖欠员工三个月工资高达26万多元，还有就是平台开始运营期间，有两万多注册用户，而且有很大一部分用户在平台有充值，现在钱都没有退给客户！”网友告诉看信阳网，“平台充值金额一共约有5万多元，现在部分员工因为三个月拿不到工资，情结比较暴躁，有些极端。”
“公司的劳动合同签了11页，详细规定了员工各种违约责任，唯一有利的就是规定了每月15号是发薪日，延迟发薪是违约的，竟然不列明违约的赔偿。”网友说道，“以前延迟发放时间短，员工纷纷表示理解，公司亏损，员工比管理层都着急，公司没做风控，管理层各种敷衍洗脑从未提出异议和警示。还说员工想太多，做好本职工作，大的层面有总经理，有深圳负责。”
“这次连续三个月不发工资，有人提前离职，拖欠1-2两月还是不发，表面上歌舞升平，告诉员工总公司账户暂时被冻结，资金问题正在全力解决。资金正在申请中，预计5月底/6月底解决。等等推脱言论，员工们怀着很朴实的想法，不清楚总公司具体情况，以为总公司受到无辜牵连，资金问题即将解决。谁没有困难的时候，领导一直说相信团队，应该互相谅解。”网友气愤地说道，“然而一夕之间，总公司就不给钱了，还在工作群里大肆批评讽刺员工索要薪资的合理要求。分公司决策，人事任命，财务管理几乎都是总公司再做，也一直使用总公司的管理制度，而总公司则发言'你们劳动合同不是和总公司签的，信阳是有限责任公司，股东出资之后没有义务和责任给你们发工资。”
随后，看信阳网联系信阳觅欢电子商务有限公司刘总称，公司确实好久没给员工发工资了，公司目前资金紧张，没钱，正在开会解决这个事情。